2022年是国企革新三年行动的收官之年，凭据集团公司党委安排要求，9月29日，城棚改党支部召开国企革新三年行动专题学习会
。全体党员、中层干部加入了集会
。

会上，围绕《深化国资国企革新三年行动实施计划》，围绕五个方面，30条革新步伐，各人进行了深入交流研讨，并宣布了意见和建议，为革新实施夯实基础
。

集会要求， 要强化三个协力，让革新取得实际效果
。一是坚持三年革新与企业思想政治事情相结合
。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对革新的政治引领，确保革新朝着正确偏向推进
。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、民众号等进行广泛宣传，营造人人争当革新先锋的气氛
。二是坚持三年革新与健全责任体系相结合
。增强组织领导，落实领导责任，将革新事情纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层通报的责任链条，确保革新各项任务落到实处
。三是坚持三年革新与增强企业文化建设相结合
。革新不可是一个完善用人和分派制度、转换经营机制的历程，更是一个统一思想、更新看法、更新理念的历程
。

集会强调，要把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设重要论述作为国企革新三年行动首要任务，继续在学懂弄通做实上下功夫
。凭据五个方面事情要求，紧跟集团生长程序，奋力追赶逾越,形成多元协同，快速突破，良性运营的生长态势，真正以党建引领推动企业高质量生长
。