12月20日，山西建投2019年百名高技术领军人才培训结业仪式在二建集团王家峰集会中心举行。集团党委委员、董事、工会主席温刚，执法事务部部长罗泰如，人力资源部副部长陈巧娥，市场开发部副部长毛欣出席。工会常务副主席胡春栓主持。
本年度的培训从2019年四月至今共举办九期，授课老师都是来自海内一流高校的专家学者和有富厚社会经验的行业精英，授课内容富厚、贴近实际。培训开设了《中国企业“走出去”形势及高质量生长之路》《目今经济形势及企业生长机缘》《企业立异思维与要领》以及《治理者情商修炼与压力治理》等多个专题内容。通过学习，学员们对许多现实问题的看法，从感性认识的条理上升到了理性思考的高度，受到了深刻的启示，视野进一步开阔，知识储备越发富厚。
凭据《山西建投集团百名高技术领军人才培训考核计划》，结合学员的出勤率、课堂体现及作业完成情况评定，本期培训共有95人通过考核，通过率为95%，其中优秀品级学员20名，体现良好品级学员66名，及格品级学员9名，淘汰学员5名。
仪式上，陈巧娥总结本年度培训事情情况；罗泰如宣读了《关于对山西建投集团2019年百名高技术领军人才培训事情优秀单位、优秀学员进行表扬的决定》；出席仪式的领导为及格学员代表宣布了结业证书并表扬了20名年度优秀学员。
温刚在仪式上作重要讲话，他指出，集团党委、工会、人力资源部为办妥此次培训做了大宗卓有效果的事情，从教学内容、运动安排、组织治理等方面都作了精心的安排和安排，希望列位学员要以此为契机，形成连续学习的意识。面对日新月异、庞大多变的事情局面，要牢固树立终身学习理念，努力使自己成为一名学习型、知识型人才。
