2月23日，集团在十楼集会室召开外洋部、国际公司、国合公司机构调解及干部任免宣布会。集团党委书记、董事长孙波出席集会，党委委员、董事、工会主席温刚主持集会。副总经济师、党委事情部部长鱼洪波，外洋部、国合公司、国际公司中层以上干部加入集会。
孙波作重要讲话，他指出，本次外洋业务机构和干部调解，是外洋事业向更高条理、更宽领域生长的转折点，意义重大。他针对此次调解的领导干部提出了三点要求，一是强化责任意识、正确履职，团结齐心、协力效劳，抓出实效。二是尽快挣脱历史担负，梳理业务、计划市场、务求全新生长。三是认真梳理外洋生长战略计划，完善组织架构，整合全集团资源，实现“整体出海”。四是新宝会适应外洋市场生长的企业文化，团结力量，凝聚人心。
温刚就集团外洋事情作了具体安排，一要找准定位，坚持问题导向，狠抓基础事情新宝会，筑牢基本。二要坚强信念、坚定信心，继续成事、攻坚克难，做优做强做大集团外洋事业。三要做好各项事情的衔接和过渡，理顺业务、人员和流程关系，争分夺秒开展事情。四要实现党建与项目治理同频共振，增强党风廉政新宝会，打造风清气正的外洋事情气氛。五要积极准备外洋部、国合公司、国际公司事情集会和全集团外洋事情集会，做好相关议题调研，确�＜岣咧省⒏咝д倏�。
会上，鱼洪波代表集团党委宣布了关于外洋部、国合公司、国际公司干部任免决定，杨林、王崇军、张英划分作了亮相谈话，他们纷纷体现将在新的岗位上以自身的实际行动为集团外洋业务做出新的更大的孝敬。
此次对外洋业务机构和干部进行重大调解，是在集团全面深化革新总体生长框架下，经过集团慎重研究，进行的一项深度调解，对打造外洋旗舰步队，新宝会“开放 融合 立异 拼搏”的外洋企业文化，实现集团“大外洋”事业意义重大。
