适应新常态 抢抓新机缘
集团总公司隆重召开五届四次“双代会”
2015年2月12日 ，山西建筑工程（集团）总公司五届四次职工代表暨工会会员代表大会在三桥大厦隆重召开。全系统183名代表欢聚一堂 ，共商企业生长大计。省国资委副主任宋世华、省总工会副主席王兴旺以及省属国企监事会主席弋小燕、省国资委监事会四办、省建筑业工会等领导出席集会。
集团总公司总经理白原平在会上作了题为《适应新常态 ，抢抓新机缘 ，努力实现经营规模和经济效益的连续增长》的行政事情报告。报告回首了集团总公司2014年事情 ，并提出2015年集团事情的总体思路、斗争目标和主要任务。报告要求集团上下要认真贯彻党的十八大及三中、四中全会精神 ，主动适应经济生长新常态,不绝立异经营模式,开发重点市场,坚持经营规模的连续增长。以提高投资新宝会能力、融资理财能力、技术立异能力和生产要素集中配置能力为着力点 ，推动经营结构优化与经营方法集约化；全面谋划战略结构 ，抓住政策机缘 ，革新制约生长的瓶颈问题 ，建立科学规范、充满活力的管控体系和运营机制；不绝夯实基础治理 ，明确项目治理责任 ，围绕质量和本钱目标 ，严格落实各项治理考核制度 ，确保宁静生产 ，提高经济效益；以学习讨论落实运动为引领,以企业文化新宝会和人才步队新宝会为载体 ，构建并提升软实力和焦点竞争力 ，实现集团连续健康生长 ，为兴晋富民作出积极孝敬。
集团总公司工会主席李平作了题为《提升能力 ，积极作为 ，在新常态下为集团新生长再立新功》的事情报告 ，报告对2014年工会事情做了全面系统地总结 ，确定了2015年事情任务和目标。2015年是工会的“能力提升年” ，各级工会要以贯彻落实党的十八届四中全会精神为焦点 ，以“学习讨论落实运动”为契机 ，增强组织新宝会 ，深化依法维权 ，努力提高依法开展事情的科学化水平 ，积极作为 ，树立问题导向、法治思维 ，不绝增强自身新宝会 ，提升事情能力 ，革新事情作风 ，为集团的新生长作出新孝敬。
集会还听取审议了《集团总公司2015年各项经济技术指标的说明》、《集团总公司关于2014年业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》和《关于新宝会总公司五届三次职代会代表提案处理及本次职代会代表提案解答情况的报告》等文件。
会上 ，省国资委宋世华副主任及省总工会副主席王兴旺划分对大会的召开体现了祝贺 ，对集团总公司2014年事情给予了肯定 ，并就企业改制革新、转型生长、企业民主治理等方面的提出了意见和建议。
大会完成各项议程后 ，集团总公司董事长、党委书记孙波作了总结讲话 ，就如何落实好本次“双代会”的精神讲了三点意见：一是统一思想、凝聚力量 ，强化执行力 ，把本次集会精神落到实处。集团全体干部职工必须以强烈的使命感和责任感 ，以时不我待 ，只争朝夕的紧迫感 ，全力以赴抓好各项事情的落实。要广泛学习宣传 ，把思想统一到集会精神上来；要增强贯彻执行 ，把力量凝聚到事情落实上来。要切实增强执行力 ，切实做到令行禁止 ，尤其是各级领导班子要起到模范示范作用 ，做到以上率下 ，把大会安排的各项事情高效率地抓实、抓紧、抓好 ，把各项规章制度落实到位。二是突出重点、掌握要害 ，全力提升集团企业生长质量。集团上下必须要越发凝心聚力 ，要用加倍的勇气和努力力克时艰。要准确研判目今形势 ，主动适应经济政治新常态。要积极推进革新改制 ，充分引发活力和动力。要着力加速转型升级 ，努力提升市场竞争力。要切实抓好宁静生产 ，全面提高宁静意识和能力。要提升党建事情上新水平 ，为企业健康生长提供坚强政治包管。三是民主治理 ，倾心效劳 ，夯实企业生长的群众基础。要继续深入推进职代会制度新宝会 ，努力提升民主治理的水平。要切实提高业务素质 ，新宝会一流职工步队。要越发注重排忧解难 ，构建和谐稳定的企业气氛。
集会招呼集团上下要在省委、省政府的正确领导下 ，以越发饱满的热情、越发高昂的斗志、越发扎实的作风攻坚克难 ，抢抓机缘、锐意进取 ，谱写山西建工转型生长的新篇章。
会上民主选举爆发了集团总公司兼职监事 ，并对2014年度总公司先进集体和个人进行了表扬奖励。
