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7月23日,山西建投建工集团召开2024年人才新宝会事情大会。大会围绕“质效提升年”主题,从全局高度,科学谋划、统筹推进人才新宝会事情,全面总结人才步队新宝会经验做法和亮点效果,系统剖析事情中保存的问题,安排安排下一阶段人才事情重点任务。党委副书记、副董事长、总经理王少波主持集会。

党委书记、董事长贾红军对人才事情取得的效果给予充分肯定,并提出下一阶段人才事情的总体目标。他强调,一要精准引才,连续优化人才步队结构。二要系统育才,充分挖掘人才最大潜能。三要科学用才,不绝引发做事创业活力。四要用心留才,助力优秀“苗子”快速成才。

党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣作了题为《深耕细作提质效 聚才融智立异篇 为集团公司高质量生长保驾护航》的事情报告,对近一年人才事情情况进行总结回首,并从坚持党管人才,新宝会高素质人才步队 ;连续优化人员配置,提升组织人力效能 ;健全人才培养体系,筑牢人才生长基石 ;新宝会行业人才高地,打造一流人才生态四方面对下一步人才事情做出具体安排。

会上,人才事情先进单位、先进个人、优秀员工代表进行典范谈话 ;人力资源中心卖力人宣读建工集团关于2023年度人才事情先进单位、先进个人表扬,入职高素质高校结业生补贴发放,新员工集中培养结业考核奖罚的决定。

集会以视频形式召开,集团领导、总部各部分(共享效劳中心)卖力人、所属各单位卖力人在主会场参会 ;总部各部分(共享效劳中心)副职、所属各单位领导班子、部分卖力人等在各分会场参会。

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