7月23日，山西建投建工集团召开2024年人才新宝会事情大会。大会围绕“质效提升年”主题，从全局高度，科学谋划、统筹推进人才新宝会事情，全面总结人才步队新宝会经验做法和亮点效果，系统剖析事情中保存的问题，安排安排下一阶段人才事情重点任务。党委副书记、副董事长、总经理王少波主持集会。
党委书记、董事长贾红军对人才事情取得的效果给予充分肯定，并提出下一阶段人才事情的总体目标。他强调，一要精准引才，连续优化人才步队结构。二要系统育才，充分挖掘人才最大潜能。三要科学用才，不绝引发做事创业活力。四要用心留才，助力优秀“苗子”快速成才。
党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣作了题为《深耕细作提质效 聚才融智立异篇 为集团公司高质量生长保驾护航》的事情报告，对近一年人才事情情况进行总结回首，并从坚持党管人才，新宝会高素质人才步队 ；连续优化人员配置，提升组织人力效能 ；健全人才培养体系，筑牢人才生长基石 ；新宝会行业人才高地，打造一流人才生态四方面对下一步人才事情做出具体安排。
会上，人才事情先进单位、先进个人、优秀员工代表进行典范谈话 ；人力资源中心卖力人宣读建工集团关于2023年度人才事情先进单位、先进个人表扬，入职高素质高校结业生补贴发放，新员工集中培养结业考核奖罚的决定。
集会以视频形式召开，集团领导、总部各部分（共享效劳中心）卖力人、所属各单位卖力人在主会场参会 ；总部各部分（共享效劳中心）副职、所属各单位领导班子、部分卖力人等在各分会场参会。
