7月29日，山西建投建工集团2024年新入职高校结业生集中培衙魅正式开班。党委书记、董事长贾红军出席开班仪式并为新员工讲授入企第一课。仪式由党委副书记、副董事长、总经理王少波主持。
贾红军详细介绍建工集团的历史沿革，重点解读“和·合”文化、“12368”战略行动目标、“十二字”战略落地举措及目前企业转型生长优势。他强调，新员工要承继“务实、紧盯、坚持问题导向”的建工习惯，思想上不绝强化“四个意识”，行为上力争做到“五勤”，在一线锤炼中罗致生长养分，在岗位实践中收获先进经验。他对新员工提出三点期望，一要志存高远，做有大花样、有大情怀的建工人。二要苦练外功，做脚踏实地、深耕一线的建工人。三要勤修内功，做勤学善思、持之以恒的建工人。
王少波对新员工提出三点希望，一要设定计划差别阶段目标，找准个人定位，扎基本层实践，实现企业价值和自我价值的双赢 ；二要把事情当成事业、把岗位当成舞台，将个人力量汇聚到团队中，恪守底线，敢于继续，迎难而上 ；三要变“被动学习”为“主动提高”，变“学一阵”为“学一生”，永无止境地追求自我革新，做到知行合一。
新员工旅行建工集团企业文化展示中心，通过深入了解企业生长进程，感受“守正立异、精益求精”的建工精神，进一步增强投身建工集团的责任感、使命感和荣誉感。
随后，新员工前往山西省残疾人综合康复中心二期工程进行观摩，实地体会一线事情，了解项目情况、施工工序及重难点事情，形成对建筑工程的基本认知。
夏风拂新才，蓄势谱青春。建工集团将连续开展多元化教学运动，通过党建引领、廉政教育、职业素养、专业技术、素质拓展等方面的系统授课，助力新学员加速角色转变，全面提升综合能力，为企业高质量生长注入源源不绝的青春动能。
