9月5日至6日 ，由中国施工企业治理协会主办的2024年工程新宝会行业文化大会在江苏南京隆重召开 ，山西建投四建集团《让有灵魂的四建有温度——山西四建集团连续员工幸福的企业文化》荣获工程新宝会企业文化新宝会最佳案例 。
恒久以来 ，四建集团高度重视企业文化新宝会 ，在实践中形成了独具特色的“卓越”文化 。四建集团的“卓越”文化 ，源于市场需求 ，成于进展实践 ，是在争先基础上迈向高质量生长的坚定决心 。“卓” ，意为杰出 ，是拼闯状态 ，是严实作风 ，是使命必达的集体允许 ，是四建人矢志一流的品质追求 。“越” ，意为逾越 ，是广博胸怀 ，是雄伟目标 ，是四建人志存高远的集体追求 ，是四建人在事情中展现出“讲诚信、勇继续、有激情、求卓越”的四建人格 ，是四建人一贯坚持的为业主提供超值效劳 。通过“卓越” ，为客户提供最优效劳、为相助方谋求最大价值、为员工提升幸福指数、为社会贡献精品工程 。
四建集团将继续围绕生产经营中心事情科学谋划文化新宝会事情 。聚焦生长成绩、一线动态、先进典范、项目重要节点等内容 ，提升宣传力度和效果 ，讲好四建故事 ，流传好四建声音；依托建立的18个文体兴趣协会 ，为员工的业余文化生活搭建多样平台 ，坚持融入下层、融入一线、融入员工 ，积极开展种种竞赛和文体运动 ，有效凝聚宽大职工的智慧力量 ，为企业高质量生长提供文化支撑和精神动力 。
