11月13日至14日 ，以“增强文化自信自强 引发立异创立活力”为主题的第十六届中国文化治理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。有关地方国资委领导、专家照料、全国各会员企业代表共600余人加入集会。山西建投三建集团作为建筑业领军企业应邀加入此次年会 ，并斩获多项荣誉。
中国文化治理协会常务副主席、中国公共音乐协会主席梁鑫华致开幕词。与会代表配合回首2024年企业党建与企业文化的辉煌成绩 ，并展望2025年的雄伟蓝图。
会上 ，三建集团凭借精彩的文化体系和新宝会结果 ，荣获“2024年度新时代党建+企业文化标杆单位”；党委书记、董事长史杰荣获“2024年度企业文化实践立异规范人物”；三建集团申报的微影戏《掀开》 ，在践行社会主义焦点价值观·唱响中华民族正气歌“第十一届最美企业之声”原创作品征集运动中荣获“最美流传之声银奖代言作品”。
七十余年来 ，三建集团始终坚持以党建为引领 ，连续推进企业文化新宝会 ，通过不绝探索实践、深入总结提炼 ，实现了党的政治优势与企业制度优势的深度融合与能量聚合。2024年 ，三建集团通过举办学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班、党委理论学习中心组（扩大）党纪学习教育念书班 ，召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会 ，连续开展“一企一品”“一支部一特色”运动 ，贯彻落实新时代党的新宝会总要求 ，为下层党组织标准化、规范化、品牌化新宝会起到了示范引领作用。目前 ，三建集团已将党的新宝会融入企业治理的各个环节 ，形成了独具特色的企业文化体系 ，为推动企业文明和谐生长提供了有力支撑。
近年来 ，三建集团注重提升职工的文化素养和综合素质 ，通过组织开展系列企业文化运动 ，积极引领下层党组织具体实践 ，营造了良好的文化气氛。2022年 ，以建企70周年为契机 ，举办职工文艺汇演 ，续编企业志 ，编印新版企业宣传画册 ，开展课题研究《掌握新时代文化脉搏 赋能企业高质量生长》。2023年 ，大力实施“人才强企”战略 ，全面推进“三建英才”培养计划 ，引导职工在各自岗位上长本领、磨意志、提境界、砺作风 ，充分引发了人才步队活力。2024年 ，连续开展“我是三建人——忠诚履职实干继续 感恩诚信团结贡献”主题实践行动 ，调动了宽大职工做事创业的积极性 ，增强了企业凝聚力和向心力。
三建集团积极履行社会责任 ，主动投身乡村振兴、民生包管、文明共建 ，彰显国企继续。派驻村事情队在繁峙县东山乡西位庄村连续开展帮扶运动 ，为牢固脱贫攻坚结果、实施乡村振兴注入长期动力；设立省建巷爱心驿站、宁静里·上座爱心驿站、太原宁静里省级学雷锋志愿效劳站点 ，并推进志愿效劳常态化 ，助力公益事业 ，为社会的和谐稳定做出了三建孝敬。
此次获奖 ，不但彰显三建集团在党建引领企业文化新宝会方面的成绩 ，更是对企业恒久努力的充分认可。三建集团将以此为新的起点 ，深化企业党建与文化新宝会的融合 ，准确掌握企业文化生长的新特点和新纪律 ，不绝夯实企业高质量生长的思想文化基本 ，以越发高昂的斗志奋力书写建筑事业新篇章。
