党委书记、董事长孙波作题为《强化政治自觉 从严管党治企
高昂有为推动集团全方位高质量生长》的讲话
3月16日，山西建投召开全面从严治党暨党风廉政新宝会事情会�＜峄厥鬃芙�2021年党建事情，安排安排2022年全面从严治党重点任务。集团党委书记、董事长孙波出席集会并作了题为《强化政治自觉 从严管党治企 高昂有为推动集团全方位高质量生长》的讲话，他要求，2022年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委坚强领导下，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，扑下身子干，挺起脊梁扛，奋力推动全面从严治党向纵深生长，为走好新的赶考之路提供坚强包管，不绝开辟全方位高质量生长新境界，以优异结果迎接党的二十大胜利召开。
党委副书记、副董事长、总经理徐忠和主持集会并提出落实要求
党委副书记、副董事长、总经理徐忠和主持集会并提出落实要求，党委委员、纪委书记、监察专员乔记刚作纪委事情报告。
孙波充分肯定了2021年全面从严治党和增强党风廉政新宝会事情取得的效果。他指出，一年来，集团党委连续增强政治磨炼，“根”“魂”优势显著提升。教育引导宽大党员干部职工不绝深化思想认识，坚定不移捍卫“两个确立”；在潇河新城新宝会、都会治理、美丽乡村新宝会、疫情防控、抢险救灾、灾后重建等方面，坚定扛起了职责使命。连续增强思想新宝会，理想信念越发坚定。高标准高质量开展党史学习教育，集团党委理论学习中心组被确定为全省“理论学习中心组学习示范点”；扎实开展“我为群众办实事”实践运动，健全大病医疗相助机制、制定企业年金计划、解决衡宇产权历史遗留问题、稳步推进职工收入增长且增速位于省属企业前列；大力开展庆祝中国共产党建立100周年运动，在省国资委庆祝中国共产党建立100周年歌咏角逐中荣获金奖。连续完善法人治理体系，治理效能获得新提升。坚持党委对重大经营事项进行前置研究，切实发挥了党委把偏向、管阵势、促落实的领导作用；推进企业瘦身健体，企业运营效率和运营质量获得进一步提高。连续增强干步队伍新宝会，生机活力越发彰显。以“六定”革新为契机，开展了全员竞聘，突破了恒久以来干部能上不可下、能进不可出的固有习惯，获得了同行业以及上级治理部分的充分肯定。连续增强下层党组织新宝会，党建基本越发牢固。深入开展“党建事情项目化，奋力转型出雏形”专项行动；打造“强根铸魂抓党建，凝心聚力促转型”党建品牌。连续增强纪律作风新宝会，政治生态越发清朗。建立了《集团领导班子成员政治监督台账》《领导班子及助理级领导人员履职尽责台账》；坚持一体推进“三不”，出台了《关于规范工程项目经营治理行为实行“十禁绝”“七必须”“七果真”的划定》。
孙波强调，2022年是党的二十大召开之年，是国企革新三年行动的收官之年，也是集团深入实施“十四五”计划，稳固转型态势、打牢高质量基础的要害之年。
孙波要求，一要坚持以党的政治新宝会为统领，确保企业革新转型沿着正确政治偏向前进。要旗帜鲜明讲政治，始终把政治新宝会的标准和要求贯串于企业党的新宝会和革新生长全历程；扎实推动“第一议题”制度走深走实；建立党史学习教育常态化长效化机制；坚决落实省委省政府决策安排，凭据省委书记林武“32字”要求，苦练内功，提质增效，对标对表，推动内涵集约生长；充分发挥“全工业链”优势，推动企业转型迈入快车道，打牢转型经营的基��；认真落实清廉国企新宝会，树立全新的清廉建筑企业形象。
二要全力推进“五个深度融合”，以高质量党建引领高质量生长。推进党的全面领导与企业治理体系深度融合，严格落实“三重一大”决策制度，进一步提高民主、规范和科学决策水平；推进党的组织新宝会与企业治理机构新宝会深度融合，通过“党建+项目”连续发力，催促党员在急难险重事情和重点项目治理中全方位提升治理水平和管控能力；推进党员领导人员作风新宝会与人才步队新宝会深度融合，完善党管人才机制，探索推进“党员+人才”双向培育模式，为集团革新生长提供坚实的人才包管；推进党的思想新宝会与企业文化新宝会深度融合，发挥群团事情优势，以先进企业文化新宝会引领宽大职工在企业生长中建功立业；推进党的纪律新宝会与企业危害管控深度融合，推进合规治理体系新宝会，实现经营生产和履职行为全流程全笼罩。
三要深入推动全面新宝会清廉国企，营造长期风清气正政治生态。健全责任协同落实机制，健全党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”的责任机制；完善一体推进“三不”机制，坚决纠治形式主义、权要主义突出问题和损害职工利益的不正之风；扎实推进综合监督体系新宝会，推动种种监督有机领悟、相互协调，形成协力，引领推动集团健康有序生长。
乔记刚作题为《承继建党精神 增强职责继续
为全方位推动集团高质量生长提供坚强包管》的事情报告
乔记刚在题为《承继建党精神 增强职责继续 为全方位推动集团高质量生长提供坚强包管》的事情报告中，回首了2021年党风廉政新宝会和反糜烂事情，安排2022年事情任务。他指出，2022年，集团党风廉政新宝会和反糜烂事情坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，凭据十九届中央纪委六次全会和省第十二次党代会、省委十二届二次、三次全会安排，凭据省纪委十二届二次全会事情安排，充分发挥监督包管执行、增进完善生长作用，推动集团全面从严治党和党风廉政新宝会各项事情落实落地，包管各项经济技术指标高质量高标准完成，以扎实的生长业绩迎接党的二十大胜利召开。一是坚决拥护和捍卫“两个确立”，聚焦“两个维护”推动政治监督具体化常态化；二是坚持全面推进清廉企业新宝会，引领包管全方位推动集团高质量生长；三是坚持“三不”一体推进，坚定不移推进全面从严治党向纵深生长；四是坚持纠“四风”树新风，不绝加固中央八项划定精神堤坝；五是坚持做实做细日常监督，着力推动监督体系与治理体系深度融合、有机协同；六是坚持以政治新宝会为统领，从严从实增强纪检干步队伍新宝会。
徐忠和就贯彻落实好集会精神提出四点要求。一是强化学习，在理论淬炼中进一步提升政治力。各直属党委要第一时间学习转达集会精神，切实把集会确定的目标任务抓紧抓好，落实落细；全体党员干部要准确掌握集会新安排新要求，提高政治站位，强化责任继续。二是压实责任，在求真务实中进一步提升执行力。要认真落实省委书记林武对省属国企“32字要求”，苦练内功，提质增效，对标对表，提升治理能力、盈利能力和焦点竞争力，推进集团内涵集约生长。三是立足实际，在党建事情中进一步提升立异力。各二级党委要立异事情载体，创立性开展项目党建事情，实现党建事情与生产经营的深度融合，不绝推动全面从严治党事情优势转化为集团全方位高质量生长动能。四是正风肃纪，在激浊扬清中进一步提升廉洁力。要对标对表省委、省纪委和省国资委党委的要求，切实查找党风廉政新宝会的短板、弱项和危害，认真评估研判，制定强弱项、补漏洞的步伐步伐，拿出行之有效的全历程监督约束机制，全力推进清廉国企新宝会。
会上，各二级企业党委书记以现场和书面的方法就抓下层党建事情进行了述职，参会人员作了民主测评。针对2022年二级企业党委书记抓下层党建事情，孙波结合现场述职宁静时履职情况作了精准点评，他在肯定结果的同时，又针对保存的突出问题，指出要害症结，明确了整改偏向和目标要求。孙波还与部分二级企业党委书记签订《2022年度全面从严治党主体责任目标责任书》。
集团领导、高管；总部各部分卖力人；各直属党委书记、党委专职副书记、纪委书记；不设党委的二级单位董事长；总承包公司经理，技校校长及相关人员加入集会。
