12月13日，山西建投三建集团举办“我是三建人”主题宣讲会 。党委书记、董事长史杰作了题为《鉴往知来 砺行致远》的宣讲报告 。
报告回首了三建集团72年生长历程，深刻论述了“三建精神”的实质内涵，并对全体三建人提出殷切期望 。
报告强调，企业文化是企业的灵魂，是企业生长的不竭动力 。三建集团在七十余年的生长历程中，形成了独具特色的企业精神和企业文化 。这种精神和文化不可是三建人的名贵财产，更是推动企业连续生长的强大动力 � ？埂拔沂侨ㄈ恕页下闹笆蹈杉绦� 感恩诚信团结贡献”主题实践行动，目的就是要让每一位三建人在目今错综庞大的市场情况中，增强企业认同感、荣誉感，深刻认识到作为企业一员的责任感和使命感，将个人的生长与企业的生长紧密结合起来，主行动为，敢于继续，配合凝聚起干部职工做事创业的磅礴力量，加速推动企业高质量生长进程 。
报告强调，忠诚履职是三建人的政治底色 。从1952年建企之初900余名前辈响应国家招呼新宝会军工企业，到1966年1388名职工离别海河家乡，来到长治投身“三线新宝会”，从革新开放初期三建人勇于探索、积极加入市场竞争，到升特改制破百亿，每一次重大历史关头，三建人都始终坚守初心使命，忠诚履职尽责，坚持战略定力，用实际行动诠释了对党、对国家、对企业的忠诚 。
实干继续是三建人的基因传承 。无论是在国家新宝会的要害时期，照旧在企业生长的各个阶段，三建人面对矛盾敢于迎难而上、主动求变 。以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，以“只争朝夕、高昂有为”的姿态，不绝强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不绝立异经营模式和治理方法，积极应对市场变革，推动企业转型升级 。
感恩诚信是三建人的品格特质 。感恩不可是一种美德，更是一种力量 。山西三建始终承继“以人为本”的生长理念，将职工利益放在第一位，不绝改善职工事情条件、提高薪酬待遇 。同时，三建人也时刻铭记着国家和社会的培育之恩，积极加入公益运动和社会新宝会，用实际行动回报社会 。诚信为本，立身之道 。三建集团始终坚持“重信守诺、共建共赢”的经营理念，匠心建造，高效履约，赢得了宽大客户和相助同伴的信赖与支持 。
团结贡献是三建人的精神旗帜 。团结就是力量，贡献铸就辉煌 。三建人在面对困难和挑战时总能够团结一心、共克时艰 。这种团结贡献的精神不但体现在企业内部，体现在履职尽责上，更体现在三建人履行社会责任上 。无论是抗震救灾照旧疫情防控，三建人都冲锋在前、无私贡献，展现了国企继续和企业实力 。
最后，史杰分享了近年来三建集团在转型生长历程中取得的显著成绩，并对全体三建人提出殷切期望和要求 。他要求，一要坚持使命感，对企业忠诚、对职工忠诚 。二要提升责任感，敢于继续、善于继续 。三要增强荣誉感，饮水思源、诚信经营 。四要强化归属感，紧密团结、无私贡献 。
宣讲结束，会场响起阵阵掌声 。这场宣讲会不可是对三建集团生长历程的一次回首和总结，更是一次统一思想、凝聚共识的集会 。参会人员越发深刻地舆解了“忠诚履职实干继续 感恩诚信团结贡献”的内涵和价值，越发珍惜“三建人”这一身份 。各人一致体现，将以越发饱满的热情和越发坚定的信心，坚守文化自信，坚持战略定力，投身到企业生长的各项事情中去，为三建集团高质量生长不懈斗争 。
宣讲会以“主会场+视频分会场”形式召开 。三建集团领导、总经理助理，总部职能部分、事业部正副职，长治地区各单位班子成员在主会场参会；外埠各单位班子成员在分会场参会 。
